왜 다른가
보통은 “프론트엔드 개발자 구합니다”에서 시작합니다.
여기서는 그 한 단계 앞에서 시작해요.
누가 필요한지 아는 사람만 팀을 만들 수 있다면, 대부분의 아이디어는 시작도 못 합니다. 무엇이 부족한지 정리하는 것부터가 이 서비스의 일입니다.
현재 팀이 커버
· 서비스 기획
문제 정의와 화면 흐름을 직접 정리할 수 있어요
· 리서치
사용자 인터뷰 경험이 있어요
아직 필요한 역량
· Frontend
사용자가 직접 쓰는 웹 화면을 구현해야 해요
· Backend
데이터 저장과 인증이 필요해요
· UI 디자인있으면 좋아요
화면 완성도를 높이려면 있으면 좋아요
01
아이디어를 적어요
정리해서 쓸 필요 없어요. 생각나는 대로 적으면 됩니다.
02
필요한 팀을 설계해요
무엇을 이미 할 수 있고, 무엇이 부족한지 나눠서 보여줘요.
03
맞는 사람과 연결돼요
왜 잘 맞는지까지 설명되는 매칭이에요.
매칭
왜 잘 맞는지까지
설명해요.
점수는 AI가 아니라 정해진 계산식으로 나옵니다. 같은 조건이면 항상 같은 결과가 나오고, 어떤 항목에서 몇 점이 나왔는지 그대로 보여줘요.
87%MATCH
잘 맞는 이유
- · React 역량이 요구 수준과 맞아요
- · 포트폴리오 목적이 같아요
- · 주당 활동 가능 시간이 맞아요
확인해볼 점
- · 완전 원격 프로젝트인데 오프라인 선호예요
팀이 되면 바로 쓸 공간이 생겨요
수락된 팀원만 들어올 수 있는 프로젝트 방. 결정과 변경을 태그로 남겨두면 나중에 정리하기 쉬워요.
결정
MVP에서는 소셜 로그인 없이 이메일 로그인만 구현하기로 했습니다.
변경
디자인 시안 마감을 한 주 미뤘어요.